SAP Inhouse Koordinator w/m - Berndorf/NÖ
Niederösterreich
Unser Kunde ist weltweit führender Hersteller von Stahlbändern und Stahlbandanlagen mit langjähriger Erfahrung und einem Umsatz von rund 150 Millionen Euro. Mit über 500 Mitarbeiter:innen weltweit besteht die Unternehmensgruppe aus einer Muttergesellschaft und acht Tochtergesellschaften in Asien, Europa, Nord- und Südamerika und weltweiten Partnern. Durch langjährige Erfahrung und enge Zusammenarbeit mit Kunden entwickelt unser Kunde innovative Lösungen für den globalen Markt.
Zur Verstärkung der schlagkräftigen IT Mannschaft wird ein zentraler SAP Inhouse Koordinator:in gesucht.
Aufgaben:
- Steuerung + Koordination sämtlicher SAP-Themen in der Unternehmensgruppe mit Fokus auf S/4 HANA System (Rel. 23) | SAC (SAP Analytics Cloud)
- Beratung (auch bei strategischen SAP Themen) der Fachabteilungen zu neuen Anforderungen oder Problemstellungen im SAP-Umfeld
- Schnittstelle zu SAP Key Usern, IT-Support und externen Dienstleistern (Definition von Service Level Agreements)
- Prüfung + Bewertung von Anforderungen auf ihre Machbarkeit sowie Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Entwicklung + Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP (im Gesamtkontext mit der Applikations-Landschaft)
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Problem-/Changemanagement sowie Fehleranalysen mit dem Controlling bei Anforderungen/Projekten im SAP-Umfeld
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für interdisziplinäre SAP-Fragestellungen sowie Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, SAP Customizing Kenntnisse sind nicht Voraussetzung
- Know-how + Praxis im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen
- Grundlegendes Prozesswissen in Produktionsunternehmen
- Sehr Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens auf Kommunikationsniveau
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz | ergebnisorientiertes Handeln | vernetztes Denken | hohe Eigenständigkeit
- Teamplayer:in mit Weitblick (Gesamtlösung) + Freude an lösungsorientierter Kommunikation über alle Ebenen hinweg
Benefits:
- Langfristige Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien + kurzen Entscheidungswegen
- Ausgezeichnete fachliche + persönliche Entwicklungsperspektiven inkl. Aus- und Weiterbildung
- 1 bis 2 Tage Home-Office pro Woche nach erfolgreichem Onboarding
- Kantine mit köstlicher Frischeküche + freundlichem Ambiente für gemeinsame Pausenzeit
- Onboarding
- Work-Life-Balance (38,5 Std. mit bis zu 5 Tagen Zeitausgleich, keine Kernzeit)
- Gesundheit
- Vergünstigungen & Benefits
- Mitarbeiterevents
- Snacks
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
Für diese Position wird ein Brutto-Zieleinkommen ab € 80.000,- pro Jahr geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorhanden.